Necesidad de escribir sus currículos?
Un currículos describe su destrezas, experiencia, entrenamiento y educación. Los empleadores utilizan currículos para comprobar rápidamente si el fondo se ajusta a su trabajo de apertura. Un fuerte impacto, únicamente se incluyen las experiencias que te hacen un buen candidato para un trabajo. He aquí lo que se incluyen:
|
La sección
|
Información a incluir
|
|
|
En la parte superior de sus currículos, escribir su nombre completo, domicilio, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Si no tienes una dirección permanente, utilice un lugar donde usted puede recibir correo, o un alquiler de oficina de correos.
|
|
|
Escriba sus logros o destrezas 3-4 arriba.
|
La experiencia de trabajo
|
Trabajos anteriores de la lista que ha mantenido. Incluir el nombre del empleador o empresa, la ciudad y estado, su puesto de trabajo, las fechas que se celebró el trabajo, logros, las tareas principales, si fueron ascendidos, u otros aspectos más destacados.
|
|
|
Educación y formación de la lista que ha hecho. Incluyen la escuela o el nombre del programa, la ciudad y estado, fechas y cualquier asistió, diplomas, títulos, certificaciones o has ganado.
|
Las actividades de voluntariado /
|
O de la comunidad de voluntarios de la lista de trabajo que han hecho. También incluyen otras actividades que pueden mostrar su responsabilidad, compromiso, o destrezas tales como deportes, clubes o idiomas hablados.
|
|
|
Las fechas de la lista de servicio militar, rango alcanzado, y Rama. Escribir en ninguna capacitación especial o destrezas adquiridos.
|
|
Descargar este currículos de la muestra ( en español ) y editarlo para crear sus propios currículos.
Un buen currículos representa muy bien. Recuerde que debe ser:
- Veraz. Sus destrezas y habilidades de estado de forma precisa.
- Breve. Limitar los currículos a una página.
- Libre de errores. Revise los currículos y pedir al menos un buen corrector ortográfico para revisarlo.
- Professional. Imprima sus currículos sobre papel de gran calidad con una calidad Encargado de la Impresora
- Legible. Utilizar una fuente de fácil lectura, un mínimo de negrita, cursiva y subrayado evitar, y dejar espacio en blanco.
- Un buen partido. Use palabras clave que coinciden con las palabras de la oferta de trabajo o la descripción
Necesidad de escribir una carta de presentación?
Descargar este carta de presentación de la muestra con sugerencias de escritura ( en español ) y editarlo para crear una carta que usted puede enviar junto con sus currículos cuando se aplica para los trabajos.
Referencias de trabajo
Las referencias son las personas que hablarán positivamente en su nombre acerca de sus destrezas, habilidades, historial de trabajo, y la motivación. La mayoría de los empresarios pedirán tres referencias, ya sea cuando se aplica, o en una entrevista de trabajo.
Pasos para solicitar una referencia:
- Obtener el permiso para usar a alguien como su referencia de antemano. Pregunte si se sentiría cómodo siendo una referencia para usted, para asegurarse de que hablarán positivamente acerca de usted.
- La gente puede preguntar: el trabajo anterior supervisor, co-trabajador, Profesor, mentor, asesor religioso o espiritual, supervisor de voluntarios, o de otros. Generalmente familiares y amigos cercanos no sirven como referencias.
- Confirmar cómo su referencia le gusta estar en contacto contigo, y la mejor época para llegar a él o ella. Asegúrese de que está bien para dar su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico para el empleador.
- Déle a su referencia a una copia de los currículos y la descripción de la posición, por lo que saben lo que centrarse.
- Crear un documento de una página que enumera el nombre de cada referencia, puesto de trabajo, empresa u organización, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Le dará a esta a un empleador en su entrevista de trabajo, o enviarlo a ellos bajo petición.
- Después de su entrevista, el envío de cada uno de sus referencias una nota de agradecimiento, y hacerles saber cuando usted consigue una posición.